Первичная профсоюзная организация совместно с администрацией Ново-Салаватской ТЭЦ приняла участие в региональном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в рамках Электропрофсоюза РБ.

Среди участников 2 группы внебюджетных организаций ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ» во втором этапе заняла 1 место.
Основная цель конкурса это повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений в организации, а значит обеспечение дополнительных социально-трудовых льгот и гарантий, разрешение разногласий в социально-трудовой сфере, снижение уровня социальной напряженности.
Среди критериев оценки состояния социального партнерства учитываются, например, такие показатели, как затраты на оздоровление и медицинское обслуживание работников, наличие дополнительно введенных рабочих мест, затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров, а так же вопросы охраны и условий труда.